Вопрос

Здравствуйте. Работаю в организации уже шесть месяцев на полставки. Хочу уйти в отпуск. На сколько календарных дней я имею право брать отпуск (28 календарных дней или 14). Имеет ли значение мои полставки для отпуска?
Спасибо.

Ответ

Можете писать заявление о предоставлении отпуска в размере 28 календарных дней. На неполную ставку Вы приняты на работу с Вашего согласия, поэтому с отпуском это никак не связано.