Вопрос

В последний рабочий день работала, подписала приказ об увольнении, получила расчет, от трудовой книжки не отказывалась, но мне ее не выдали. Чуть позже по факту отсутствия трудовых книжек было заведено дело о хищении.
Кадровика нет – болеет, взамен нет никого.
Какие документы мне требовать со старой работы, чтобы я могла устроиться к новому работодателю?

Ответ

Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то Вы считаетесь уволенной с момента получения на руки трудовой книжки. Советую обратиться с заявлением в суд.