Ликвидация предприятий: что, как и почему?

Случаются ситуации, когда ликвидация предприятия необходима, прекратив ее деятельность, не передавая права и обязанности другим лицам. Тип ликвидации определяется причинами прекращения деятельности фирмы, предприятия или ООО. Она может быть добровольной или принудительной. Принудительная ликвидация обычно завершается по решению суда, которое принимается в связи с осуществлением деятельности фирмы без разрешения, осуществлением деятельности, запрещенной законом, или нарушением закона.

Кроме того, ликвидация предприятия, ООО или фирмы может быть результатом объявления себя банкротом. Ведь в нынешних условия зачастую банкротство – это оптимальный вариант расчета с кредиторами.

В законодательстве предусмотрен ряд причин, по которым начинается процедура ликвидации. Наиболее часто ликвидация ООО, фирмы или предприятия начинается по причине кредиторской задолженности. Для ликвидации предприятия предстоит выполнить немалый объем работы. Сначала необходимо проинформировать государственный регистрационный орган о решении ликвидировать предприятие. После этого соответствующие изменения вносятся в реестр, указывается то, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Следующий этап – это назначение ликвидационной комиссии. Далее необходимо опубликовать в прессе решение о ликвидации предприятия. Последующие действия касаются переоформления банковских карточек на руководство и членов ликвидационной комиссии, вывода других юридических лиц из состава участников, увольнения работников предприятия, составления ликвидационного баланса, продажи имущества предприятия, снятия с учета в налоговой инспекции, сдачи документации в архив.

Ликвидировать фирму, предприятие или ООО можно путем официальной ликвидации, присоединения к другому юридическому лицу, смены учредителей или слияния. Процедура и способ ликвидации фирмы, предприятия, ООО зависят от сферы деятельности и организационно-правовой формы. Считается, что продажа ООО – это наиболее простой и относительно недорогой способ его ликвидации. Сама процедура требует совсем немного времени и заключается в переоформлении компании на новых учредителей и замене ее руководства. Слияние как способ ликвидации предприятия приводит к появлению нового юридического лица, к которому переходят все права ликвидированных предприятий. Одним из наиболее сложных способов ликвидации предприятия является удаление из Государственного реестра.

Ликвидация предприятия в обязательном порядке происходит в случае, когда количество сотрудников ЗАО или ООО превышает 50 человек, уставный капитал предприятия не был полностью оплачен в течение года с момента его государственной регистрации.

Обычно процедура ликвидации занимает от 3 до 8 месяцев. Если же у вас нет специальных знаний и опыта проведения процедуры ликвидации, стоит обратиться к услугам специалистов. Это существенно сэкономит ваши время и средства, а также убережет нервы от лишнего напряжения.

Похожих записей не найдено