Могут ли меня сократить, если я беременна?

23.12.08 - Екатерина

Добрый день! Посоветуйте, пожалуйста, как поступить. Я беременна, нахожусь на больничном уже месяц, скоро выходить на работу. В связи с сокращениями директор рвет и мечет, ищет повод как можно от меня избавиться:

1. Говорят урезали зарплату (причем всем), хотя она белая, и в трудовом договоре прописана сумма оклада, на который я устраивалась.

2. Мне нужно будет планово посещать врача раз в неделю может ли это послужить поводом для увольнения (расценят как прогул)?

Понимаю, что при желании можно уволить кого угодно, но как себя подстраховать, чтобы попытаться обойти эту ситуацию. Заранее спасибо.

А разве при посещении женской консультации больничные листы не выписываются? (я, простите, мужчина, не знаю многих нюансов…)

Что касается «урезали зарплату» — в суд!

 

23.12.08 - ЯнаУ меня возникла сложная ситуация с работодателем и я не в силах разрешить ее самостоятельно. Ситуация заключается в следующем:Я работала в архитектурно — проектной организации в течение 1,5 лет. В конце октября этого года нам объявили о сокращении. Я поставила в известность руководителей о своей беременности. Реакции руководство не последовало. Меня отправили в неоплачиваемый отпуск на 2 недели, а потом объявили о моём увольнении. Но документы не отдавали.

22 декабря мы встретились с руководством, мне в грубой форме предложили 2 варианта: либо я пишу заявления по собственному желанию от августа этого года и делается соответствующая запись в трудовой книжке; либо я просто забираю трудовую книжку без каких либо записей (разговор с руководством был записан на диктофон).

Писать такое заявления я отказалась, мне была отдана трудовая книжка без записей. Ни каких денежных компенсаций не последовало.Подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации? Как восстановить свои права и получить материальную компенсацию положенную мне по закону, как беременной женщине?… вперед к прокурору на прием … и два вопроса:
1) запись цифровая или аналоговая?
2) в каком городишке всё это происходит?Благодарю вас за столь быстрый ответ.
1) Запись на диктофон цифровая (плеер с такой функцией у меня в тот момент оказался в кармане)
2) Всё это происходило буквально вчера в славном городе Санкт- Петербурге

  1. Прежде, чем идти с визитом на прием к прокурору, перекатайте цифру на аналог (ни одна экспертиза этого не установит — проверено практикой!),
  2. Жаль, я в Москве, непосредственно помочь не смогу…

Информируйте о развитии событий своевременно.

 

08.12.2008 - ТатьянаЗдравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю в компании 6 месяцев, у нас, как и везде сейчас кризис и поговаривают о больших сокращениях, я беременна, но начальству еще не сообщала, могут ли они меня сократить???? или отправить в отпуск за свой счет на неопределенный срок? Меня очень волнует этот вопрос, так как у меня официально нет мужа!!!! Заранее спасибо за ответ!!!Татьяна, во-первых, давайте успокоимся, нам теперь волноваться нельзя ))). У Вас справочка есть о том, что Вы беременны?нет справочки нет и в женской консультации где стою на учете, мне ее не дают, сказали что нужен зарос с работы!!!! а я пока не хочу ничего говорить начальству, т.к нагрузят работой такое уже было у нас в компании!!!!!!Позвоните 03, вызовите «скорую помощь», мол, живот болит. Будет и справка тогда

 

12.10.07 - ОляДобрый день! Очень нужна Ваша помощь! Буду очень признательна за ответ. Дело в том, что я работаю в Администрации муниципального образования в должности ведущего специалиста, в трудовом договоре есть запись: «… временно до проведения конкурса», конкурс так и не проводился и не назначался (уже в течение 9-ти месяцев). В настоящий момент в Администрации принята новая структура и введено новое штатное расписание. Моя должность выведена из отдела (отдел ликвидирован) и является самостоятельной.1. Меня должны сократить и предложить должность или оформить переводом? И на какой основе — постоянной или снова временно?2. У меня беременность 4 месяца (работодатель еще не знает). Могут ли меня сократить (сославшись на то, что принята временно, хотя указано, что «… до проведения конкурса», — хотя конкурс не проводился не по моей вине)?Заранее благодарна. С уважением.Уведомите работодателя официально о своей беременности — и он вспотеет вас увольнять!

 

Похожих записей не найдено

Тема статьи:

  • если будет кризис беременным в праве урезать зарплату
  • могут ли меня сократить если я беременна