Имею ли я право выписать своего мужа ,который прописан, но не проживает уже 20лет. Никогда не платил за квартиру » Ответы адвоката » .

Вопрос

Имею ли я право выписать своего мужа ,который прописан, но не проживает уже 20лет. Никогда не платил за квартиру. Нужно ли иметь от него заявление.Квартиру получала Я приватизированная.КАкие нужны документы для его выписки.

Ответ

Надежда! Выписать Вы можете бывшего мужа, то есть сначало нужно развестись с ним. Если муж на момент приватизации был зарегистрирован в квартире и отказался от участия в приватизации в Вашу пользу, то он сохраняет пожизненное право проживания в квартире. Читать далее…

Нужна ли помощь юриста при дтп

Общее положения возмещения ущерба средством повышенной опасности.
Ущерб, причиненный средством повышенной опасности, возмещается лицом, которое на соответствующих правовых основаниях владеет транспортным средством, механизмом, другим объектом, использование, хранение или содержание которого создает повышенную опасность. В случае взаимодействия двух или более средств повышенной опасности, ущерб возмещается на общих основаниях, т.е. ущерб, причинный одному лицу по вине другого, возмещается виновным лицом.

Читать далее…

Что можно сделать в такой ситуации? » Ответы адвоката » .

Вопрос

Здрвствуйте. 14 декабря 2009г. меня без моего ведома уволили с работы, через 2 дня выплатили компенсацию за отпуск и зарплату до конца декабря 2009г. В трудовой книжке сделали запись ” договор расторгнут по желанию сотрудника” , обратно на работе восстанавливать не хотят, а по сей день работу найти так и не могу. Что можно сделать в такой ситуации? Спасибо. Читать далее…

Как сделать так, чтобы дети с отцом общались только в моем присутствии? » Ответы адвоката » .

Вопрос

Помогите, пожалуйста! Мы с мужем разводимся. В данный момент уже не живем вместе. Со мной проживают и прописаны двое наших детей — 2,5 года и 1,5 мес. Муж постоянно угрожает забрать у меня одного из детей и не отдавать. Или требует с ним общения, когда ребенок уже спит (после 22,00). Подскажите: мне надо подавать еще и иск об определении времени общения детей с отцом или надо подать ходатайство во время решения дела о разводе? И еще муж постоянно настраивает детей против меня. Читать далее…

Право на труд!

А вообще, по трудовому праву директор имеет право уволить такого сотрудника, так как он себя дискредитировал.

— А что делать, если руководство пытается уволить сотрудника, несмотря на то, что он хорошо выполняет свои обязанности?

— В этом случае работнику нужно внимательней относиться к рабочему процессу: не опаздывать, уходить в определенное время и строго вести учет в регистрационных журналах или тетрадях, если у него есть такая обязанность — тогда у работодателя не будет оснований для законного увольнения У меня был такой судебный процесс: работник написал в заявлении «прошу уволить меня без отработки, так как я переезжаю на другое место жительства», а его уволили за прогулы Отлично, если она достойно оплачивается На судебном заседании подтвердилось, что никаких прогулов не было: девушка приходила на работу, брала на вахте ключи и расписывалась в соответствующем журнале, да и заработная плата за дни «прогулов» ей начислялась А если сотрудника все же уволят, он сможет восстановиться через суд.

— Есть множество случаев, когда сотрудников увольняли на основании несуществующих прогулов Работодатели делают это для того, чтобы снизить налоги и отчисления в фонды медицинского страхования В итоге, суд признал увольнение незаконным.

— А если работник сам хочет уйти из компании, какова процедура увольнения?

— Он должен написать заявление в двух экземплярах и сохранить свою копию с подписью того, кто принял это заявление Ну и, разумеется, приходя на работу, работник где-то расписывается или пользуется электронными чипами Если оформлен прогул, то заработная плата за этот день не начисляется Отказавшись, вы нарушите закон.

Хотя, есть здесь одна тонкость – если человек меняет место жительства, переезжая в другой город, то он может отказаться от отработки Во-первых, из разговора с работодателем уже можно понять, как здесь относятся к сотрудникам В самом заявлении должно быть написано «прошу уволить меня с такого-то числа» И уж совсем замечательно, если руководство компании придерживается при этом Кодекса законов о труде Эта статья опубликована на сайте DialogPlanet.ru — бесплатная ОН-ЛАЙН консультация адвокатов и юристов России

Хорошо, если работа приносит удовольствие Этих доказательств для суда достаточно.

В моей практике был случай, когда молодую начальницу департамента уволили якобы из-за прогулов, хотя, на самом деле, руководитель уволил ее из-за отказа вступить с ним в отношения Суд признал, что, согласно заявлению, этого сотрудника должны были уволить в тот же день.

— А производить окончательный расчет работодатель должен до того, как выдает трудовую книжку или после?

— Полный расчет должен быть произведен до того, как работодатель выдаст трудовую книжку Многие сначала выдают трудовую книжку, затем обещают произвести расчет и затягивают этот процесс насколько можно Могу сказать, что сейчас, с учетом кризиса и борьбы за социальную защищенность, прокуратура охотно рассматривает такие заявления.

— А что делать работодателю, если сотрудник шантажирует его заявлениями о домогательствах?

— Ничего не нужно делать Неважно, что именно вы будете подписывать: договор или контракт, главное, чтобы в этом документе были указаны не только ваши обязанности, но и права Если он исказил сведения, что его ждет?

— Ну, если он подделал документы о высшем образовании или о том, какую работу он выполнял, то его могут привлечь к уголовной ответственности В таких случаях нужно обращаться в прокуратуру – это уголовно наказуемое деяние Заявление, поданное в прокуратуру, будет расследоваться, и если оснований для обвинения действительно нет, сотруднику просто откажут в возбуждении дела

Алексей Лаук

Эта статья опубликована на сайте DialogPlanet.ru — бесплатная ОН-ЛАЙН консультация адвокатов и юристов России И еще, там обязательно должен быть указан точный размер заработной платы Можно ли как-то защитить себя от этого?

— Защитить — вряд ли, но вот доказать в суде свою правоту — очень просто Работодатель должен быть собран и спокоен, а на все инсинуации отвечать, что «ничего подобного не было» И, если сотрудник в этот день был на работе, должно быть как минимум 2-3 человека свидетелей его прихода или ухода А работники, участвуя в такой схеме, снижают собственные отчисления в пенсионный фонд.

— Как понять, в приличную компанию ты устраиваешься или это «черная контора», где к сотрудникам плохо относятся?

— Это видно сразу, когда человек приходит на собеседование В-третьих, в приличных компаниях не просят оплатить вступительный взнос «на оформление» — это нарушение Трудового кодекса.

— Устраиваясь на работу, сотрудник предоставляет информацию о своем образовании и об опыте работы Во-вторых, нужно найти в себе мужество и внимательно прочитать трудовой договор При этом он не обязан представлять доказательства того, что он действительно переезжает, главное – указать это в своем заявлении Если на предприятии трудовым распорядком установлено, что нужно отрабатывать две недели, то их нужно отработать Желательно даже подписывать его не в тот же день, а на следующий Но как найти такую компанию? Обязательно ли заключать трудовой договор? И что делать, если вас безосновательно увольняют?

На эти и другие вопросы отвечает адвокат Гусаков Юрий Витальевич.

— Что нужно учитывать в первую очередь при устройстве на работу?

— Любому сотруднику, который устраивается на работу, нужно оформлять отношения с работодателем в письменном виде Если такой записи не будет, вы не сможете доказать в суде, что вам должны платить в три раза больше.

— Но многие компании работают по так называемой «серой схеме», указывая в договоре меньшую зарплату…

— Да, такая практика действительно существует

заказать php

Правильный подход к делу

В деловом мире важно не только удержаться на плаву, но и постараться преуспеть в выбранной сфере бизнеса. По этому каждый предпринимать внимательно взвешивает все имеющиеся «за» и «против», изучает специфику выбранной отрасли и приступает к развитию собственного бизнеса. Первое, что следует сделать – оформить юридически свое предприятие. Чаще всего, начинающие бизнесмены регистрируют общество с ограниченной ответственностью, сокращенно ООО. Исходя из названия, становится понятно, что условия деятельности предприятия не столь широки, как предположим, ЗАО. Открыть новое предприятие, значит в установленном законом порядке его оформить. И на сегодняшний день регистрация ООО под ключ – задача, с которй успешно справляются юридические фирмы. Обратившись за консультацией в выбранную консалтинговую компанию, клиент получает подробно изложенную информацию о том, какие документы ему необходимы, и если некоторых докуентов нет в наличии, тогда эта же юридическая компания берет на себя обязанности по подготовке всех необходимых бумаг, их нотариальное заверение. Читать далее…

Данное уголовное дело 159.ч.3.осудили 3-х людей в 2002 году. Человек не проходил по делу в то время, его вина сейчас доказывается » Ответы адвоката » .

Вопрос

Данное уголовное дело 159.ч.3.осудили 3-х людей в 2002 году.Человек не проходил по делу в то время,его вина сейчас доказывается. если потерпевшие(люди которых обманули ),если они не пришли и не дали подтверждение сейчас своих гражданских исков,то это как рассматривается в данном уголовном судопроизводстве?

Ответ

Должен быть вступивший в законную силу приговор суда, на основании которого можно обратиться с заявлением в порядке гражданского судопроизводства о возмещении убытков. Читать далее…

статья из интернета про пособие мамам- одиночкам!

Спрашивает Юлия Батенева, 23 года, начальник юридического отдела:

– Как государство на данный момент осуществляет поддержку молодых матерей-одиночек, поскольку медосмотры у хороших специалистов – дорогое удовольствие, а роды в хороших роддомах порой оцениваются в 700 долларов. Как молодой девушке, от которой отказался отец ее ребенка, выносить и родить здоровое потомство?

Отвечает пресс-секретарь министра труда и социальной защиты населения РК Арсений Кенесович Дюсенов:

– Наверное, для любого государства было бы абсурдным стимулировать и поддерживать одинокое материнство. Другое дело, что материнство, рождение детей и детство, конечно же, являются одними из самых приоритетных направлений социальной политики в Казахстане. Читать далее…

Так как статьи то из УК или и юрист, ведь дела то вроде больше гражданские? » Ответы адвоката » .

Вопрос

Добрый день!!!
По ст 116 побои и 264 ук нарушение правил дорожного движения…. моим представителем может быть только адвокат. так как статьи то из УК или и юрист, ведь дела то вроде больше гражданские?
Заранее спасибо.

Ответ

Вы же сами пишите УК РФ, какие же это гражданские дела?

Читать далее…

Продажа 1/2 дома. требутся ли с огласие жильцов второй половины на продажу жилья неугодным лицам -хулиганам. » Ответы адвоката » .

Вопрос

Прочее
Тема: Жилищный вопрос
продажа 1/2 дома. требутся ли с огласие жильцов второй половины на продажу жилья неугодным лицам -хулиганам.
г.Рязань (Россия)

Ответ

Собственники второй 1/2 доли дома имеют право преимущественной покупки продаваемой доли. Вы должны их известить о продаже доли за 1 месяц до предполагаемой сделки и предложить им выкупить долю. Читать далее…

Статистика:34/ 0,176s/ 41.1 MB